年轻编辑快速成长四大决窍

到了四五十岁的年龄，总有一些场合，要给年轻编辑讲几句经验之类的话。编辑的成长好像也没有什么捷径，现在静下心来总结成长中的体会，和自己刚入职时老编辑讲给我的，也没有什么本质变化。当年前辈的话语，音犹在耳，倏忽之间，我就由听讲人变成了讲述人。

架设桥梁——编辑工作的专业性所在

刚入行的编辑可能会问，在专业细分的时代，图书编辑的专业性体现在哪里。这个问题好像不容易说清楚。一方面，图书编辑工作重实践轻理论，一些编辑史、编辑理论、编辑学研究方法的课程，可能大多数从事这项工作的人也没有系统学过。加上各出版领域涉及的学科门类广泛，很难在整体上把编辑工作的专业性附着在某个学科上。另一方面，出版行业又对编辑人员的专业素质提出越来越高的要求，好编辑的培养和成长，从来都不是一件容易事。

编辑工作在文化传播中起着桥梁的作用，一边连着信息、知识、作者，另一边连着读者。它的专业性就体现在联通两边的“架桥”本领。当海量信息、知识包围受众时，什么才是有价值和满足需要的，怎么把它们变成内容产品？编辑通过专业性的工作，替读者对某个领域的信息、知识进行选择、组织、呈现和推广。这是一项综合性、实践性很强的工作，包括专业知识研究、选题策划、内容组织、案头编辑、装帧设计、材料工艺、营销推广、数字化等等，涉及的关键词是信息、人和技艺。所以，获取信息、沟通人群、提高技艺，就成为年轻编辑“架桥”路上必须过的几个关口。

在“桥”的两边，要特别注意读者那个方向，它是起导向作用的。一个选题要不要上马，一本书稿以什么形式呈现，是读者的需要起主导作用。无论多有名气的作者，编辑和他们对等沟通的底气，来自于编辑更懂读者、更了解读者的需求。从更好为读者服务的角度出发，把书做好，也实现了更好为作者服务的目的。

读书学习——增加思想力的深度

编辑是个领社会文化风气之先的职业，也是个需要终生学习的职业，有时候放松偷懒一年半载，就会有落伍难追的感觉。

现在的信息量太多太杂，惑人耳目。还是应该静下心来读书，精读一些经典学术著作，不拘哪个学科，相对成体系地读一部分，会让个人的知识基础更稳固，思想力更深刻，判断力更准确。

我在上学读书期间，没怎么接触过哲学。工作后的两年多时间，在一位搞政治思想史的老师带领下，每周末花一整天，几个人凑在一起精读中外哲学原典，从孔子、庄子到柏拉图、亚里士多德、霍布斯、卢梭、康德……在哲学史上打了几个桩子。有了支点之后，能读进去了，自己陆续又看了一些，算是对哲学有了一点积淀。记忆最深的是读康德的三大批判，特别是《纯粹理性批判》，对没有哲学基础的人来说，进入很困难，要一点一点地啃。现在回忆康德的书里都说了什么，已经很模糊了，但当年所受的思维训练，印刻在思想基因中，思想的逻辑性和穿透力增强了，分析判断事物的本领增强了。作为编辑，要经常进行分析和判断，读经典可以训练这方面的能力。当然，不一定非得是哲学书，史学、文学、法学、社会学……都可以，人文科学治学和训练方法类似，对哪方面感兴趣，系统地钻研一阵子，会受益终身。人的知识结构和思想基础，常常是年轻时期打下的，这个时期精力旺盛、求知欲强，所以系统读书要趁早。

调查研究——通过信息材料找规律

调查研究是贯穿在编辑工作中的基本功。通过分析信息、材料去寻找规律，是研究社会科学的基本方法，对把握编辑工作的道理也适用。毛主席说：“你对于那个问题不能解决吗？那么，你就去调查那个问题的现状和它的历史吧！你完完全全调查明白了，你对那个问题就有解决的办法了。”

选题策划是编辑工作中的难点，刚入行的人可能觉得很难，看到老编辑总有好选题，俯拾皆是，自己却摸不到门路，憋也憋不出来。这也有个功到自然成的过程，所谓功到，主要是广泛深入的调查研究。坚持信息积累，坚持琢磨研究，一般来说两三年后即可小成。关于编辑的调查研究，细谈几点。

一是可以建立个人的图书信息数据库。比如选题策划，对某个门类一段时期的过往好书、当下好书的资料，进行积累和分析。做上几年，这些信息就不再是散点了，可以勾画出这类图书的发展进化脉络。这是培养做书感觉的重要参考和依凭。了解了这个脉络，再考虑选题，就不是凭空出世，而是在源流里面。顺着这个脉络，也容易发掘出新选题，跟风也罢，创新也罢，总是得先摸到规律性的东西。

每年北京的全国图书订货会，是出版界新书集中展示的场合，我从上世纪90年代末起，坚持每年去订货会搜集各社新书、好书信息，特别是党史、理论类图书，从中寻找启发。20多年下来，对这类图书的线性变化有个基本的了解，如同一条河，它从哪流过来，现在是什么状况，可能流向哪里，有自己的认知。有了这个总体认识，再去判断河里的一石一浪，心里是有底的。开始几年逛订货会，搜集资料很辛苦，没有智能手机，靠搜集各社的书目，每次几十斤。第一天收集回来，晚上连夜看，对感兴趣的书标记出来，第二天再回到现场翻看真书。那些年也摸到一点门道，比如各地出版社千里迢迢来京参展，不会带很多书目，一两天就散发完了，所以要先逛各省展区。后来手机可以拍照，搜集材料也就简便多了。

二是编辑的调查研究随时随地贯穿在工作中。一个想法飘过，在图书网站上、数据平台上检索翻找一通，去和专家学者聊天，从他们的谈话中收集线索、启发，甚至有目的地去刷社群和视频网站等等，只要带着收集资料的目的，都算是调研。这种工作要经常做。

三是要重视对资料的研究分析。对年轻编辑来说，可能存在调查容易研究难的问题。调查时七嘴八舌，琳琅满目，热热闹闹，记了不少笔记，拍了好多照片，但对带回来的资料，却懒于研究。毕竟，一个人面对大量碎片的资料整理分析，好比做一篇小论文，是件苦差事。但这种夜深人静时归纳综合的过程，才是长本事的必经之路。

开始当编辑，我对装帧不入门，不知道怎么和美术编辑对话。对美编设计的封面，虽然不满意，但说不出哪不好，提不出建设性意见——实际是对装帧缺乏规律性认识。后来建了个封面数据库（也不过几十个样本），按照创意、布局、工艺、色彩、字体等几个要素，把市场反响、个人观感好的和不好的封面收集来，坚持了几年，不断收集不断看，为什么这个好那个不好。看多了，想久了，好像到了某一天，就能和美编对话，提出一些建设性意见了。

现在图书行业和出版单位自身的数据平台上，集散了大量数据。年轻人比我们老家伙对数据更敏感，检索使用也更熟练，要重视利用数据。有时候，一个瞬间的错误判断，需要花很长时间、很大成本去消化、修正。如果有较强的利用数据辅助判断的意识和能力，可能要少犯很多错误。

四是调研后得到的启示、规律，要在实践中大胆尝试。只是知道了，不去实行，也难有真正的长进。我和本社的年轻编辑常说，工作方法三步走：第一步是睁眼看——通过调查研究发现问题，寻找解决办法。第二步要动手做——对于获得的启发和想到的办法，大胆尝试，起而立行。这也是最重要的一步，一切成长和进步不是开几个座谈会、听几个讲座就能实现的，还是要在大量实践中去锻炼。第三步是用心想——行动的结果，有成功有不足，要不断总结经验。解决了一个问题之后，又会产生新的问题，还是重复这个三步走。在一次次发现问题、解决问题的往复循环中，认识和解决问题的能力会得到提高。

出去见人——人动有三分喜

一些大的出版公司，编辑会分为案头和策划组稿两种，体现了更细的分工。对年轻编辑来说，我还是提倡不要过早定型，如果能做到两门抱，岂不更好，这两种工作本身也不能截然分开。

全科的编辑应该具备较强的社会活动能力，基础是与人打交道的能力，不能太宅。编辑的职业，提供了一个很好的社会交往平台，上可平视公卿，下可深入市井，这也是编辑职业的魅力所在。

人动有三分喜。人像一潭水，动起来，激活起来，状态就不一样了，收到的效果也可能超出想象。有的行动没有达到预期目的，但像潭水的涟漪一样，在别处能收到效果。我总和社里的年轻编辑说：不要屁股沉，不要贪恋办公室的空调和软椅，长期封闭在格子间，不能知形势，不得遇高人，不足励志气。

年轻编辑出去见人，有活力，招人待见；没负担，自由发挥。到了四五十岁的年纪，再要出去见人，考虑的就多了，也没那么自在了。所以，出去见人也要趁早。

专家学者是必见的人，也是潜在的作者群。很多信息、选题就是聊天过程中迸发的。作者群可以是宽泛网络和精干队伍的结合。同行中特别是有出色业绩的，也应该经常见面请益。他们能带来行业的新鲜动态和先进经验。面对工作中的具体问题，如果连个可以请教、出主意的人都没有，是危险的。

我刚当编辑那阵，有一段给自己定的目标是每周要认识一位新朋友，逼着自己走出去。那时认识的很多是退休的老人，他们赋闲在家，有年轻人上门是很高兴的，常常说个不停，很多是题外话。作为听众要有耐心，陪他们聊天，最终会回到你感兴趣的话题。

年轻编辑也要注意建立和维护同龄的作者队伍，形成编辑与作者共同成长、共同扶持的良性循环。再大牌的学者也要从年轻不知名时起步，也要从青涩的文章著作开始被社会认识，也要给孩子挣奶粉钱……编辑从某种程度上是“星探”、是“经纪人”。学者们从讲师升到副教授、教授，编辑们也从助理编辑熬成副编审、编审，几十年的交往，共同成长，成为真正的朋友，也是人生历程中的一段佳话。

都是些老生常谈。做编辑，如果奔着升官发财，是找错了门。这个工作辛苦，复杂，赚不到大钱，博不来高名，门槛似乎不高，能做出来还真不容易。这又是一项具有创造性、引领性的有趣味的工作。长江后浪，浮事新人，希望年轻编辑们早日成才。

（作者系中共党史出版社总编辑）

（编辑：moyuzhai）